有休(年次有給休暇)

役立つ!ビジネス用語集


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『役立つ!ビジネス用語集』では、いまさら聞けない基本的なビジネス用語から最新のビジネス用語まで50音別&アルファベットに

分類してわかりやすく説明しております。今や様々な情報化時代、また国際化のこの時代にビジネスの環境は更に大きく移り変わって

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必要があるのではないでしょうか。是非、当サイトにおいて多くのビジネスマンのニーズにお応え出来れば幸いです。

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50音別&アルファベット
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タ行

        

ナ行

        

ハ行

        

マ行

        

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『役立つ!ビジネス用語集』が貴方のお役に立てます様に!

有休(年次有給休暇)



6か月間継続勤務し、かつ全労働日の8割以上出勤した場合に、労働基準法に定める年次有給休暇を与えなければならない。日数は、勤続6か月以上で10日、1年6か月以上で11日、2年6か月以上で12日、3年6か月から毎年2日プラスされ、6年6か月以上で20日となり、それ以降は毎年20日となる。パートタイマーなどの所定労働日数が少ない労働者にも、週の所定労働日数と年間の所定労働日数により、1〜15日までの休暇を与えなければならない。



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