退職給付引当金

役立つ！ビジネス用語集

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『役立つ！ビジネス用語集』では、いまさら聞けない基本的なビジネス用語から最新のビジネス用語まで５０音別＆アルファベットに

分類してわかりやすく説明しております。今や様々な情報化時代、また国際化のこの時代にビジネスの環境は更に大きく移り変わって

いるのは言うまでもありません。ビジネスマンにとって基本的なビジネス用語は勿論、新しい用語やキーワードなど広く知っておく

必要があるのではないでしょうか。是非、当サイトにおいて多くのビジネスマンのニーズにお応え出来れば幸いです。

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５０音別＆アルファベット
ＩＮＤＥＸ

◇ア行

ア　　イ　　ウ　　エ　　オ

◇カ行

カ　　キ　　ク　　ケ　　コ

◇サ行

サ　　シ　　ス　　セ　　ソ

◇タ行

タ　　チ　　ツ　　テ　　ト

◇ナ行

ナ　　ニ　　ヌ　　ネ　　ノ

◇ハ行

ハ　　ヒ　　フ　　ヘ　　ホ

◇マ行

マ　　ミ　　ム　　メ　　モ

◇ヤ行

ヤ　　　ユ　　　ヨ

◇ラ行

ラ　　リ　　ル　　レ　　ロ

◇ワ行

ワ

◇Ａ～Ｚ

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『役立つ！ビジネス用語集』が貴方のお役に立てます様に！

退職給付引当金

従業員の退職給付（退職一時金及び確定給付型企業年金）の支払いのために必要となる債務（退職給付債務）に対して、会計基準に従って計上する引当金のことである。

退職給付会計において原則法を採用している場合は、退職給付債務に対して毎期100％の引当を行うことは要求されておらず、未引当の額については、その発生理由毎に以後の引当処理の基準が定められており、その基準内で企業が採用した方法により、引当処理されていくこととなる。
簡便法を採用している場合は、未引当の額のうち、退職給付会計初年度に発生した会計基準変更差異の残高を除けば、退職給付債務に対して毎期100％の退職給付引当金を計上することが求められているため、毎期不足額を費用処理しなければならないこととなる。（会計基準変更時差異のみ、原則法と同様、翌年度以降に費用処理することができる。）

なお、確定拠出型年金制度においては、掛金を拠出した後は、企業側に債務認識の必要はなく、そのため当然ながら退職給付引当金の計上は必要ない。

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