会社分割

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『役立つ!ビジネス用語集』では、いまさら聞けない基本的なビジネス用語から最新のビジネス用語まで50音別&アルファベットに

分類してわかりやすく説明しております。今や様々な情報化時代、また国際化のこの時代にビジネスの環境は更に大きく移り変わって

いるのは言うまでもありません。ビジネスマンにとって基本的なビジネス用語は勿論、新しい用語やキーワードなど広く知っておく

必要があるのではないでしょうか。是非、当サイトにおいて多くのビジネスマンのニーズにお応え出来れば幸いです。

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50音別&アルファベット
INDEX



ア行

        

カ行

        

サ行


        

タ行

        

ナ行

        

ハ行

        

マ行

        

ヤ行

      

ラ行

        

ワ行



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会社分割

ある会社を分割して2つの会社に分けることです。
例えば,A会社の一部門であるB事業を分割し,B会社としてA会社の100%子会社にしたり(これを物的分割といいます),A会社からB事業を分割してB会社とし,B会社株式をA会社株主に割り当てて,A会社とB会社を兄弟会社にしたりすることです(これを人的分割といいます)。

会社分割は,営業譲渡の弱点を補い,より選択と集中をやりやすくするため,2001年より施行された新しい事業再生の方法です。
営業譲渡では,借金や契約,従業員を譲渡する場合,個別の同意を得る必要があり,この個別同意が営業譲渡を行う際の足かせになっていました。
会社分割では,各関係人の保護手続を設ける代わりに個別の同意を不要として包括承継が出来るようになったのです。

また,一定の場合には税金の減額なども認められており,事業再生のための切り札のひとつとして登場した制度なのです。
もっとも会社の状況によっては会社分割よりも営業譲渡が有利な場合もありますから,どちらの方法を採るかは専門家に相談することをお奨めします。
会社分割を使うことにより営業譲渡と同じように事業の再生や借金の整理を行うことが可能となります。

例えば,不採算部門を物的分割によって本体から切り離した後,他の会社に分割後の株式を売却すれば採算部門に特化することが出来ます。
また,人的分割によって,採算部門と不採算部門を別会社とし,採算部門の事業に力を注ぎ,不採算部門は債務整理を行うという方法もあります。
会社分割は,営業譲渡の弱点をカバーし,事業の再生を促進させる有力な方法といえます。

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