パートタイム労働法

役立つ！ビジネス用語集

『サイトのご紹介です』

『役立つ！ビジネス用語集』では、いまさら聞けない基本的なビジネス用語から最新のビジネス用語まで５０音別＆アルファベットに

分類してわかりやすく説明しております。今や様々な情報化時代、また国際化のこの時代にビジネスの環境は更に大きく移り変わって

いるのは言うまでもありません。ビジネスマンにとって基本的なビジネス用語は勿論、新しい用語やキーワードなど広く知っておく

必要があるのではないでしょうか。是非、当サイトにおいて多くのビジネスマンのニーズにお応え出来れば幸いです。

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５０音別＆アルファベット
ＩＮＤＥＸ

◇ア行

ア　　イ　　ウ　　エ　　オ

◇カ行

カ　　キ　　ク　　ケ　　コ

◇サ行

サ　　シ　　ス　　セ　　ソ

◇タ行

タ　　チ　　ツ　　テ　　ト

◇ナ行

ナ　　ニ　　ヌ　　ネ　　ノ

◇ハ行

ハ　　ヒ　　フ　　ヘ　　ホ

◇マ行

マ　　ミ　　ム　　メ　　モ

◇ヤ行

ヤ　　　ユ　　　ヨ

◇ラ行

ラ　　リ　　ル　　レ　　ロ

◇ワ行

ワ

◇Ａ～Ｚ

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『役立つ！ビジネス用語集』が貴方のお役に立てます様に！

パートタイム労働法

パートタイム社員の賃金や労働時間など適正な労働条件の確保、教育訓練の実施、福利厚生の充実、その他の雇用管理の改善に関する整備等を目的とした法律のことです。1993年に施行された法律で、正式には「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」といいます。パートタイム労働者は、雇用者全体に占めるその割合がすでに20％を超えている実態の中で、依然、通常のフルタイム労働者に比べ労働条件の格差は大きいものがあります。そこで、この法律では通常の労働者との均衡等を考慮し適正な労働条件の確保などの雇用管理の改善等に関し、事業主や国・地方公共団体等の責務を定めることとなりました（同法第3条、第4条）。なお、この法律における短時間労働者とは、1週間の所定労働時間が、同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比較して短い労働者と定義されており（第2条）、パートタイマー、アルバイト、嘱託、契約社員等の呼び方にかかわらずこの法律の対象とされます。

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